什么是国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪，怎么判刑？

一、典型案例

【案情简介】

张三，A公司总经理，董事长。

2013年12月6日、10日，A公司先后与B公司签订2份销售协议，从B公司采购铝锭。后B公司在并未供货且未开具销售发票的情况下，利用上述2份合同及相关文件分别与银行开展保理业务。

时任A公司总经理的张三，在明知A公司未实际收到货物和销售发票的情况下，违反公司“三重一大”制度实施办法及公司章程等相关规章制度，未召开公司会议集体研究，未上报公司上级单位，擅自使用公司公章及法定代表人人名章审批，在银行的《应付账款确认函》等文件上加盖印章，确认了A公司对B公司有上述合同项下对应数额的应付货款。

据此，B公司与保理银行之间的保理业务得以顺利开展。

2014年6月，B公司经营者李四因涉嫌合同诈骗外逃，银行青岛根据上述保理合同，分别向法院起诉，要求A公司承担支付货款义务。由于上述诉讼导致A公司的相关银行账户及财产被相关法院查封、扣押、冻结，致使A公司已全面停止经营。

【法院观点】

张三身为国有公司工作人员，滥用职权，违规确认并不存在的债权债务关系，致使国家利益遭受特别重大损失，其行为已构成国有公司人员滥用职权罪。

【判决结果】

判处张三有期徒刑4年。

二、什么是国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪？

国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪，是指国有公司、企业的工作人员，由于滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。

三、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪怎么判刑？

1、致使国家利益遭受重大损失的，判3年以下有期徒刑或者拘役；

2、致使国家利益遭受特别重大损失的，判3年以上7年以下有期徒刑。

(案例来源：中国裁判文书网（2018）津0116刑初80134号)