什么是重大劳动安全事故罪,怎么判刑?

陈维崧律师 2020年6月21日16:30:51律师文集272阅读模式

一、典型案例

【案情简介】

2018年10月1日,孔某组织无建筑起重机械安拆特种作业资质的A、B到工地安装塔吊。

当日18时许,因孔某违反规定,未采取任何安全措施,未按照建筑施工高处作业安全技术规范的要求组织施工;A、B严重违反安全操作规程,违规作业,致正在安装的塔吊配重臂和回转机构坠落,A、B从塔吊配重臂摔下,致A受伤、B当场死亡。

经公安局物证鉴定室鉴定:B符合高坠致颅脑损伤死亡,A的伤属轻微伤。

【法院观点】

孔某作为建筑施工直接负责的主管人员,在高空作业安全生产设施不符合国家规定的情况下,未采取安全防护措施,组织无建筑起重机械安拆特种作业资质的人员违章作业,致一人死亡、一人受伤,其行为已构成重大劳动安全事故犯罪。

孔某曾因犯拒不执行判决罪被判处刑罚,可酌情从重处罚。

孔某到案后能够如实其犯罪事实,依法可以从轻处罚;

孔某已与被害人、被害人亲属就民事赔偿达成调解协议,并取得对方谅解,可以酌情从轻处罚。

【判决结果】

判处孔某有期徒刑一年,缓刑一年。

二、什么是重大劳动安全事故罪?

重大劳动安全事故罪,是指单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

三、重大劳动安全事故罪怎么判刑?

1、判3年以下有期徒刑或者拘役;

2、情节特别恶劣的,判3年以上7年以下有期徒刑。

 

(案例来源:中国裁判文书网(2019)豫1524刑初54号)

 

 

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